SlideFinderPowerPoint search engine with thumbnail results
Newest Viewed Downloaded

Voimisteluliiton päätoimisten työntekijöiden päivä 24.1.2012Seuran strategian luominen Miten strategia vaikuttaa palkattuun työntekijään Linda Bergström, Olarin Voimistelijat

Voimisteluliiton päätoimisten työntekijöiden päivä 24.1.2012

Seuran strategian luominen Miten strategia vaikuttaa palkattuun työntekijään Linda Bergström, Olarin Voimistelijat ‹#›

Suunnittelujänne 3 vuotta Tukee visiota Laatimiseen osallistuu hallitus, täyspäiväiset työntekijät ja tarvittaessa muita 1-2 seminaaripäivää kalenterivuoden alkupuolella kahden vuoden välein Pyritään jatkuvasti kehittyvään ja päivittyvään strategiaan Tiimit ja hallitus tekevät päivityksiä ja tarkennuksia tarvittaessa

Seuran strategian luominen ‹#›

Seuran strategian luominen

Seura yleistasolla (yhdessä) Nykytilanne Visio Resurssit Roolit Tehtävät Ydintoiminnot (työryhmissä) Tavoitteet Kriittiset menestystekijät Resurssit/ osaaminen Toimenpiteet Mittarit SWOT ‹#›

Miten strategia vaikuttaa palkattuun työntekijään

OVOssa viisi täyspäiväistä + 60 tuntipalkkaista Kaikille konkreettista vähintään toimenpiteiden ja tavoitteiden tasolla Täyspäiväisillä osavastuu strategian toteuttamisessa Mittarit Vuosisuunnittelu Palautteen ja ideoiden kerääminen jalkauttamisvaiheessa (hyviä vaikutustilanteita!) Hallituksen vastinparin sparraus ‹#›

Showing 1 - 4 of 4 items Details

Name: 
OVO strategia 24012012
Author: 
Linda B
Company: 
HP
Description: 
Voimisteluliiton päätoimisten työntekijöiden päivä 24.1.2012Seuran strategian luominen Miten strategia vaikuttaa palkattuun työntekijään Linda Bergström, Olarin Voimistelijat
Tags: 
strategian | luominen | seuran | palkattuun | mittarit | vaikuttaa | hallitus | miten
Created: 
1/22/2012 10:01:48 PM
Slides: 
4
Views: 
0
Downloads: 
0
Rating: 
0


> Comment



Share this presentation
|

Comments

Share this presentation:

|
Sitemap