Il sistema organizzativo e l’organigramma Anno Accademico 2006-2007
Il sistema organizzativo e l’organigramma Anno Accademico 2006-2007
Tecniche di rappresentazione grafica
Hanno l’obiettivo di rappresentare sinteticamente tutte le componenti (unità organizzative) esplicitamente e formalmente definite che rientrano nei confini dell’organizzazione.
Simboli dell’organigramma
UNITÀ ORGANIZZATIVE
Condizioni di esistenza delle U.O.:
Obiettivo
Risorse
Es. direzione Risorse Umane, Marketing,….
Simboli dell’organigramma
NOME Rappresentazione
Unità Organizzativa
Simboli dell’organigramma
RELAZIONI GERARCHICHE
Linee rette Non ammesse
Simboli dell’organigramma
UNITÀ ORGANIZZATIVE
Unità in Staff
Simboli dell’organigramma
UNITÀ ORGANIZZATIVE
Unità sottoordinate
Simboli dell’organigramma
UNITÀ ORGANIZZATIVE
Unità temporanee
Simboli dell’organigramma
UNITÀ ORGANIZZATIVE
Comitati
Tipologia di organigrammi
SINTETICI che si limitano a evidenziare lo sviluppo e le connessioni tra le parti.
ANALITICI che specificano anche il responsabile di ciascuna delle parti rappresentate e il numero di risorse alle stesse appartenenti.
Rappresentazione grafica
Regole di costruzione dell’organigramma
Verticale,
Orizzontale,
Circolare,
Radiale,
Visivo o fotografico.
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