Laboratorio: il management attraverso il cinema e i romanzi PresentazioneFebbraio 2008
Laboratorio: il management attraverso il cinema e i romanzi Presentazione
Febbraio 2008
Laboratorio: il management attraverso il cinema e i romanzi
Il laboratorio ha l’obiettivo di offrire stimoli agli studenti per lo sviluppo di capacità e sensibilità che vanno al di là dei normali contenuti propri delle diverse discipline universitarie improntate a criteri logico- razionali, per sollecitare un ampliamento di orizzonti e sviluppare collegamenti non abituali.
Il laboratorio si differenzia dalla normale didattica anche sotto il profilo metodologico, limitando al minimo le lezioni frontali e valendosi di momenti di lavoro di gruppo che utilizzino il cinema, la letteratura umanistica, le testimonianze di vita come materiale per una propria elaborazione.
ELABORA RESTITUISCI ACCOGLI Il processo di apprendimento
ELABORA
meditazione
tempo per pensare
tempo da solo
pianificazione personale
… RESTITUISCI
lavoro
studio
volontariato
scrittura
sport
rapporti familiari
… ACCOGLI
lezioni
media
musica
arte
amici
lettura
…
Tre momenti di vita da bilanciare
Recepire le cose che nutrono, ispirano, educano…
Pensare, decidere, mettere in ordine di priorità le cose che importano e trarre così le proprie conclusioni
Realizzare un output, ciò che si produce, si scrive, si crea
Approccio narrativo: Possibile contributo alla comprensione del management, del lavoro nelle organizzazioni
Modo di produrre sapere adatto al nostro tempo, fonte di linguaggi più adatti a capire i fenomeni
Conflitto come realtà che produce cambiamento
Pensiero ed emozione come stimolo all’apprendimento
Possibilità di immedesimazione
Apertura a un mondo in altro modo inaccessibile
Valorizzazione di carattere e risorse personali
Utilità di immagazzinare ridondanza, materiali utili per affrontare l’incertezza
Considerare e affrontare l’ambiguità delle situazioni
Limiti presenti in relazione alla vita aziendale nel cinema e nella letteratura
Coloro che sono coinvolti nelle organizzazioni non sempre sono desiderosi di rivelare la confusione quotidiana che si può trovare in esso
Al suo posto, riceviamo patinate e mistificatorie relazioni annuali, o storie di furfanti e di eroi. Gli uomini dell’organizzazione ordinaria attirano poco l’attenzione…. White
Scrittori trovano la vita organizzativa poco interessante
visione troppo unidimensionale dei manager nella letteratura e nel cinema
Ma cercando… si può trovare qualcosa di utile e interessante
«Mai l’occhio è sazio di vedere, mai l’orecchio è sazio di sentire. Eppure quel che è stato sarà, quel che si è fatto si rifarà: assolutamente niente di nuovo sotto il sole!» (Ecclesiaste, 1,8-9)
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