LOPUS AS 1990 (1998) OPUS Lillehammer 2004 Karrieresenteret Opus Lillehammer
KARRIERE OPPLAND
Karrieresenteret Opus Nord Gudbrandsdal Karrieresenteret Opus Midt Gudbrandsdal Karrieresenteret Opus Lillehammer Karrieresenteret Opus Gjøvikregionen Karrieresenteret Opus Valdres Karrieresenteret Opus Hadeland
KARRIERESENTERET HAR SEKS FUNKSJONER
Veiledning (studieveiledning og karriereveiledning) Videregående opplæring for voksne Koordinering, styrking og utvikling av rådgivningstjenesten Tilrettelegging for fagskole/høgere utdanning Nettverksutvikling og innhenting av kompetansebehov Motivasjon og rekruttering
VIRKSOMHETSOMRÅDER
Formell opplæring Videregående opplæring Fagskole Høyskole Ikke formell opplæring AMO Datakurs Basiskompetanse i arbeidslivet (BKA) Bestillingskurs
Nasjonal satsing Feilvalg er utgangspunktet Prøveprosjekt 2006 – 2009 i tre fylker Fylkeskommunene har fått ansvaret for organisering av karriereveiledningen Mange forskjellige modeller rundt om i landet Opplandsmodellen (fylkeskommunen, Nav og kommunene)
KARRIEREVEILEDNING
Lagt til fylkeskommunens systemet for voksenopplæring – OPUS Målgruppe – 20 år og eldre Førstelinjemottak i egne lokaler og i bibliotekene Kompetanse Åtte med høyskolestudier i karriereveiledning Sertifisering i forskjellige verktøy veiledningsverktøy
KOORDINATORROLLE
UOY koordinator (Utdanning og yrkesveiledningskoordinator) 13-årige skoleløp Arbeide med rektorer og rådgivere i ungdoms- og videregående skole
ORGANISERING
Kompetansforum Fylket Kommunene Nav Høgskolen Arbeidslivet Regionkoordinator Rektormøter Rådgivermøter
NASJONALT KOORDINERINGSLEDD
Vox (Nasjonalt organ for kompetansepolitikk) Samle kunnskap Bygge nettverk Gi faglige råd Utvikle standarder Gi innspill til politikkutforming
Velkommen til karriereveiledning hos: Karrieresenteret Opus Lillehammer
Comments