قصة كريستي بروان الروائي الأيرلندي
لكل منا مقاصد و أهداف تقوده حتى إن لم يكن يتعرف عليها أو يجدها
الحياة في تغير دائم و الأهداف كذلك تتغير
إلى أين تقودك خطواتك؟!
(كل الناس يغدو فبائع نفسه فمعتقها أو موبقها ) حديث شريف
هل تريد أن تكون أفضل مما أنت عليه الآن؟
هل تعرف أين أنت الآن ؟ وإلى أين تريد الوصول؟
هل تريد أن تحقق أحلامك وأمالك ؟
هل أنت من هؤلاء
لا تعرف إلى أين أنت ذاهب
لا تقف عند كل عمل تسأل عن الهدف من وراء العمل
لا توجد لديك خطه مكتوبة و لا تعرف كيف تصنعها
تبذل الجهد دون نتيجة ملموسة (انتاجية ضعيفة ...)
تستسلم مع حالات الطوارئ
تنشغل بدوامة العمل اليومي دون التفكير في الفرص المتاحة
تحلم لكن لا تملك رؤية لتحقيق هذا الحلم
تبني حلمك وتسير وهدفك لقمة العيش والموت بهدوء وسلام
تخطط لأجازتك الصيفية و لا تخطط لحياتك بأكملها
التخطيط
نشاط ينقلك من وضعك الحالي إلى ما تطمح الوصول إليه عن طريق وضع برامجك و تصميم أعمالك.
التشخيص : أين أنا الآن ؟
التهديف : أين أريد أن أكون ؟
التنظيم : كيف أصل إلى ما أريد ؟
التنفيذ : كيف أعرف أني وصلت ؟
أين نحن الآن؟
S.W.O.T أين نريد
الوصول؟ كيف نصل إلى ما نريد؟ عملية اتخاذ قرارات
لتحديد اتجاه المستقبل ما هو التخطيط؟
لماذا لا تخطط ؟!
الخوف من الفشل
(الخوف هو بر الأمان الوهمي الذي يبدو كأنه واقع ) زج زجلر
احتقار الذات (الرؤية المشوشة للذات)
من لا يرضى صعود الجبال يعش أبد الدهر بين الحفر
التأجيل و التسويف
عدم الإيمان بأهمية التخطيط
الجهل و عدم المعرفة
إن تصور ما ستؤول إليه الأمور في النهاية أمر أساسي تماماً ولكن يبدو أن القدرة على ذلك سر عظيم ليون يورسي
تعطيل النصف الأيمن من المخ
دراسة حالة
أبو عمرو ناجح ومتميز ولم يكتب أهدافه ولا خطة له في حياته
ويري أن التخطيط مضيعة للوقت!!!
أشرف يقضي وقتاً طويلاً ليحدد أهدافه ويكتب خطته بشكل
يومي وقد تضيع عليه الفرص وهو يخطط !!!
لماذا لا نخطط ؟
إذا فشلت في أن تخطط
فإنك تخطط لفشلك
أهمية التخطيط
تقليل المخاطر المتوقعة وضوح الرؤية و تحديد الهدف استخدام أمثل للموارد و الإمكانات تحقيق التكامل و التنسيق تحديد الأولويات بما يتفق مع الاحتياجات السيطرة على مشاكل التنفيذ
أولاً : التشخيص
التشخيص
الوضع الحالي – حاجاتك – مبادئك – قدراتك – ما لك و ما عليك
ماذا أنجزت؟
ماذا لم تنجز؟
ما الدروس المستفادة من الانجازات و الإخفاقات؟
ما هي مخاوفك و حدودك ؟
ما هي قيمك الشخصية؟
ما هي الأدوار التي تقوم بها ؟
أسلوب SWOTأسلوب اللقطة السريعة
جوانب الضعف
غير منظم-عدم الاعتراف بعد القدرة المخاطر و التهديدات
عدم وجود مهارات مطلوبة – ديون – مرض- قلة دخل -خلاف –الانشغال في العلاقات الاجتماعية جوانب القوة
قدراتك – مواهبك – مميزات العمل لك الفرص المتاحة
تقنيات جديدة – تغيرات في السياسة العامة معرفة القدرات الداخلية بدراسة جوانب( القوة - الضعف )
معرفة الظروف الخارجة بدراسة ( الفرص - المخاطر)
يستخدم SWOT في جميع مراحل التخطيط
يفضل تكرار التحليل بشكل دوري
صور من العوائق
عدم الشعور بالأمن مرض عضال علاقات اجتماعية طبيعة الشخص كثرة الفتن قلة ذات اليد طبيعة العمل
شاب يريد أن يدعو الله
جوانب الضعف
غير منظم
ضعف الهمة
كثرة التسويف
الخوف من الفشل
الخوف من مواجهة الناس المخاطر و التهديدات
قلة الدعم المادي لشراء الهدايا
الانشغال بالعمل / الدراسة
جوانب القوة
علم شرعي جيد
أسلوب خطاب جيد
أفكار دعوية الفرص المتاحة
استخدام الحاسب و الانترنت
جماعة تعينه على الطريق
تجمعات شبابية في الحي (المنافذ)
تمرين
جوانب الضعف العوائق جوانب القوة الفرص طبق أسلوبSWOT بما تراه يعكس وضعك الحقيقي
التهديف
اضاءة
إن العالم يفسح الطريق للمرء الذي يعرف إلى أين هو ذاهب
؟
التهديف
أين أريد أن أكون ؟ ماذا تريد ؟ ما هي غاياتك و أهدافك ؟
(إذا لم تبن قلاعك في الهواء فلن تبنها في أي مكان آخر ) مثل أسباني
بدون هدف ستكون حياتك كقارب بلا دفة
وستنتهي رحلتك على صخر الحياة أشلاء مبعثرة
طالما لا تدري فلا يهم أي طريق تسلك قصة تائه
3 % حددوا أهدافهم فكانت ثروتهم 96 % بحث ميداني
أهمية تحديد الأهداف
التحكم في الذات
الثقة في النفس
إدارة الوقت
مفتاح النجاح
تحسين الأداء
توقع العقبات
Comments